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暢談心聲,助力成長—2021永利堅新員工座談交流會

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      為了了解新員工的狀態(tài),加速新員工成長,使新員工更快融入永利堅大家庭,更多了解他們的需求、訴求,更好地為他們服務(wù)。4月28日,永利堅黨支部、工會在黨支部室組織開展了新員工座談會。公司管理層代表、新員工代表及黨工代表參加了此次座談會。





       座談會上,大家敞開心扉、暢所欲言,分享了自己在工作中的感悟,也講述了工作、生活中遇到的一些驚喜和困難,并結(jié)合崗位為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。公司管理層認(rèn)真聆聽新員工的意見和建議,并耐心地做回復(fù)和解答。各代表齊聚一堂,進(jìn)行了一場面對面、心與心的交流與碰撞。
       最后,生產(chǎn)總經(jīng)理、黨支部書記吳軍先生總結(jié)發(fā)言。





       潮起海天闊,揚帆正當(dāng)時,新員工們紛紛表示,通過此次座談會,大家心里更踏實,目標(biāo)更篤定,定能將思想上的收獲轉(zhuǎn)化為工作中的動力,為公司發(fā)展添磚加瓦。根據(jù)本次座談會的交流,管理層對現(xiàn)有新員工現(xiàn)實狀況有了深入的了解和評估,針對新員工代表提出的問題作出一定改善措施與調(diào)整,實施進(jìn)一步培養(yǎng)工作。在今后工作中,公司將持續(xù)關(guān)注新員工狀態(tài),加速新員工成長。




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更新日期:2021-04-28
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